Da série "Liderar às arrecuas"

A tentativa canhestra de passar culpas e de fugir à responsabilidade revela que PPC não está à altura de um cargo que exige coragem, liderança, virtude e não queixumes, desculpas e cobardia. Disso já temos que chegue noutro poleiro institucional.

Só um mau líder, um líder fraco, é que anda permanentemente a choramingar e a arranjar desculpas para as suas escolhas. Um bom líder entusiasma, convence, persuade, mobiliza, inspira, dá sentido à acção. Um mau líder, um lider fraco, desculpa-se com as condições do terreno, com os subordinados, com os superiores, esconde-se na retaguarda, justifica-se com o material, com o tempo, com o adversário, com a herança, etc, etc, etc.

Um mau líder concentra-se nas desculpas e nas justificações. Um bom líder concentra-se nos factores de confiança e de sucesso.

Afonso